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LS SERVICES recherche des Technicien·ne·s installateurs

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21 Août 2019

Né de mille envies, idéalistes et enthousiastes, LS SERVICES est une société coopérative créée en 1995. Le statut de SCOP de LS SERVICES amène une implication importante des salariés qui détiennent 100% du capital de leur entreprise. LS SERVICES comptabilise plus de 800 collaborateurs présents répartis sur 16 établissements.

Entreprise multi-services, nos différentes activités sont :
– Relève de compteurs Electricité, Gaz et Eau ;
– Pose de compteurs Electricité, Gaz et Eau ;
– Pose de répartiteurs de frais de chauffage ;
– Maintenance, contrôle et dépannage d’installations ;
– Service à la Personne…

…Et on ne s’arrête pas là !

Chez LS SERVICES les équipes sont avant tout engagées.
Nous aimons valoriser les initiatives personnelles, nous permettons à tous de s’investir et d’évoluer.
La pérennité de notre entreprise repose sur la diversité, l’engagement et la solidarité de nos équipes.

Nos valeurs
La culture de notre entreprise repose sur deux piliers : la richesse de notre histoire et les relations humaines.

L’autonomie, comme principe
– Conserver notre actionnariat salarié
– Favoriser l’autonomie et les prises d’initiatives
– S’inscrire dans le long terme

L’ouverture, comme ambition
– Être curieux
– Cultiver le dialogue
– S’engager à promouvoir toutes les diversités
– Rester proche de nos clients

La créativité, comme talent
– Évoluer avec réactivité sur le terrain
– Anticiper les changements
– Trouver des solutions

LS SERVICES est lauréate du Trophée d’Or catégorie « entreprise en croissance » 2018 des Victoires des Leaders du Capital Humain – ces prix récompensent les entreprises qui ont mis en place des projets RH innovants et au service de l’humain.
Cette récompense illustre notre volonté de mettre le capital humain au centre de nos décisions.

Pour la mise en place de sa toute nouvelle activité,
LS SERVICES cherche des
TECHNICIEN·NE·S INSTALLATEURS F/H

sur les départements de l’Ain, de l’Isère, du Rhône, de la Savoie et de la Haute-Savoie.

Missions :

Vous participez à la mise en place d’une nouvelle activité et aventure qui a de l’avenir !
– Interface de l’entreprise, vous êtes le garant de la qualité des installations et de la satisfaction des clients ;
– Vous installez des boîtiers pilotes et des modulateurs afin de permettre aux particuliers d’effectuer des économies d’énergie sur leurs factures d’électricité.
– Vous intervenez auprès de nos clients sur les deux Savoie.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
– Vérifier les rendez-vous pris par notre plateforme en contactant les clients avant intervention.
– Se rendre chez nos clients.
– Poser les boîtiers pilotes selon les procédures établies.
– Poser et raccorder des modulateurs à certains appareils électriques.
– Retranscrire l’intervention au moyen d’une fiche d’installation indiquant le client et le logement concerné.
– Décharger et trier des déchets et chargement du matériel nécessaire à la journée de travail à l’entrepôt.

Afin de vous accompagner dans votre épanouissement professionnel au sein de notre société, vous bénéficiez de formations qualifiantes pour maîtriser votre métier et vous épanouir au sein de notre société.

Enjeux du poste :

– Assurer la pérennité de l’activité par notre professionnalisme et notre contact client.
– Nombreux déplacements sur les deux Savoie.
– Présence téléphonique continue durant la journée de travail.
– Contact client.

Profil :

Nous misons avant tout sur votre savoir-être, votre motivation et vos compétences relationnelles et humaines. Vous avez le goût des responsabilités et êtes doté(e) d’un excellent relationnel.
Votre investissement, votre rigueur ainsi que votre autonomie seront vos principaux atouts.
« Dans le cadre du dispositif expérimental « Emplois francs », à compétences égales, priorité aux candidatures des demandeurs d’emploi qui résident dans les quartiers éligibles fixés par l’arrêté du 22/03/2019. »

Lieu : Vous intervenez auprès de nos clients situés dans le 73, 74, 38, 01, 69, ou 26 selon votre lieux d’habitation.
Temps de Travail : 151,67 heures / mois (temps plein).
Avantages : Véhicule de service, paniers chantier, primes, mutuelle pour vous et votre famille, prévoyance et Prestations Union Sociale des SCOP.
Permis B Obligatoire

Ce poste est fait pour vous ?

Votre Lettre de Motivation fera la différence !
Merci de la transmettre ainsi que votre CV à :
recrutement@ls-services.com