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TILT recrute un.e responsable d'atelier

SCOP / Coopérateur / TILT recrute un.e responsable d’atelier
 
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06 Décembre 2018

TILT conçoit et réalise des luminaires de grande taille, entre sculptures et mobilier urbain.

Créations inspirées de la nature ou des objets de la vie courantes, les objets inventés par TILT forment un univers surréaliste et onirique où la poésie côtoie la joie de vivre.

 

Poste: Responsable d’atelier

Rattaché (e) à l’équipe de concepteurs, vous êtes garants de la fabrication des structures lumière de TILT et de leur entretien dans le respect des cahiers des charges, des délais, de la qualité et des coûts attendus. Vous veillez à l’utilisation optimale des ressources humaines et techniques et au bon fonctionnement du bâtiment.

 

Misions principales :

– Gestion de l’atelier : s’assurer du bon fonctionnement du lieu, encadrer les équipes et utilisateurs, suivre les stocks et gérer les commandes, gérer les plannings des équipes techniques

– Conception de luminaires : participer à la définition des projets et l’analyse des contraintes techniques, évaluer les besoins techniques et humains, planifier les chantiers de construction

– Construction : réalisation des structures avec les équipes techniques, suivi de la sous-traitance

– Suivi des luminaires et structures : suivre l’état du parc de structures et mettre en œuvre leur entretien/réparation, participer au chargements/déchargements des camions/containers

– Gestion du bâtiment : suivi et entretien des bâtiments, gestion du Dossier unique, suivi des visites périodiques

Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande

 

Profil :

De formation à dominante mécanique et/ou organisation et gestion de la production (expérience minimum de 4 ans dans le milieu industriel et/ou évènementiel/construction), vous connaissez bien la métallerie/serrurerie ainsi que  les process de fabrications et les machines-outils.

Vous maitrisez l’outil informatique et savez gérer une équipe et son planning.

Rigueur, anticipation, goût du terrain, capacité à communiquer et à fédérer les équipes sont autant d’atouts pour réussir à ce poste.

 

Type d’emploi : CDI – 39h hebdomadaires

Prise de fonction : souhaitée au 4 mars 2019

Salaire envisagé : 2 650€ bruts/mois (selon profil)

Expérience: gestion d’un atelier de fabrication dans la métallurgie ou l’évènementiel: 4 ans

Lieu: Eurre (26) – déplacements occasionnels

 

Postuler : merci d’envoyer CV et lettre de motivation à contact@t-i-l-t.com avant le 7 janvier 2019. Premiers entretiens pour les personnes sélectionnées : 16 au 18 janvier 2019