Les formations de l'Union Régionale

Impliquer, responsabiliser, coopérer et apprendre

Ce sont des enjeux clés de vos entreprises coopératives d'aujourd'hui, comme pour les autres familles de l'économie sociale. Pour vous aider à y répondre, votre Union Régionale s'est engagée dans la construction de l'Ecole de l'Entrepreneuriat en Economie Sociale. Une école " hors murs ", entre modules techniques, mise en situation et échanges de bonnes pratiques pour se professionnaliser. Les formations proposées dans ce catalogue sont toutes inscrites dans cette démarche, et se sont enrichies cette année par l'ajout de nouveaux modules.

La coopération au cœur de la formation :

o La rencontre et l'échange entre associés d'entreprises différentes par leur activité, leur taille, leur histoire, permettent de développer et de partager le plus largement possible une culture d'entreprise où les principes de réussite sont davantage fondés sur leur capacité de " coopération " que sur la seule " compétition ".
o Au-delà d'une forme juridique, la coopération est, en soi, le fondement du
management participatif, elle est de la même façon à la base des processus
pédagogiques proposés.

De la formation à l'action, le Projet Professionnel :

o Le dispositif du Parcours de professionnalisation coopérative ne constitue pas seulement un ensemble de séquences de formation au sens traditionnel avec un simple transfert de connaissances. En effet, tout au long des formations proposées, le participant va progressivement enrichir son expérience par un travail de recherche ou de projet mené dans sa coopérative : le projet professionnel.

La certification coopérative :

o La présentation du projet professionnel par les stagiaires donne lieu à une reconnaissance des acquis par le mouvement coopératif : c'est le Certificat de professionnalisation coopérative.

Une action soutenue par :