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Entreprendre autrement
Recherche-Action pour entreprendre autrement
Action financée par le Fonds social européen
dans le cadre d'un Programme d'Intérêt Communautaire Equal
Les coopératives d'emplois et d'activités
: une innovation soutenue par l'Europe
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Actualité de ce programme |
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L'action 2 du programme Equal Entreprendre autrement s'est achevée
en juin par la sortie du film Entrepreneurs
salariés. Réalisé par la SCOP Médiapro,
il donne à mieux faire connaître l'originalité
du fonctionnement des coopératives d'activité et d'emploi,
et du statut d'entrepreneur salarié.
Ce programme a également donné lieu à la réaliation
d'un site internet destiné à promouvoir les coopératives
d'activités et d'emploi :
www.entrepreneur-salarie.coop
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L'Union Régionale des SCOP était en première
ligne pour accompagner le montage et l'expérimentation du concept
de coopérative d'emplois : ce fut en 1995 la transformation de
SMTS en SCOP à Grenoble, et la naissance à Lyon de Cap Services.
Aujourd'hui, l'Union Régionale des SCOP est le
pilote d'un Programme d'Intérêt Communautaire : le PIC Equal
Entreprendre Autrement. Ce programme vise à renforcer et promouvoir
les solutions innovantes permettant de développer la création
d'entreprises et de réduire les discriminations.
Le PIC Equal Entreprendre Autrement comporte une série
d'actions nationales menées en direction des coopératives
d'emploi et d'activité, ainsi qu'un partenariat transnational avec
notamment Initiative DESSAU (Allemagne).
Sommaire
Objectifs du programme - Partenariats
de développement - Axes de travail
Objectifs
Le PIC Equal Entreprendre Autrement est centré en
Rhône-Alpes sur le potentiel que représentent les
coopératives d'emplois et d'activités :
- l'insertion et la promotion sociale par
l'acte d'entreprendre
Les coopératives d'emploi et d'activité fournissent un environnement,
un accompagnement, une formation et un statut à des personnes susceptibles
de créer leur propre activité. Elles leur permettent ainsi
de définir et tester leur projet, tout en se formant et en étant
accompagnées.
- le développement durable et collectif
d'activités économiques
La coopérative d'emploi et d'activité est une structure
juridique, sociale et commerciale qui permet l'intégration d'activités
économiques en donnant aux créateurs un cadre salarial et
logistique. Elle constitue en cela une solution rendant l'acte d'entreprendre
accessible au plus grand nombre, en accompagnant les porteurs de projet
dans leurs démarches et leur parcours, en leur permettant de s'affranchir
des contraintes administratives et logistiques qu'ils ont parfois de la
peine à appréhender.
Dans sa dimension transnationale, le programme
est axé sur la problématique de la participation des salariés
à la vie de l'entreprise, à travers deux approches :
- Approche théorique : dresser
un panorama des différentes modalités de participation des
salariés à leur outil de travail ainsi qu'un inventaire
des solutions juridiques et financières mises en oeuvre à
cet effet en France et en Allemagne.
- Approche opérationnelle :
recherches et études de cas concrets (visite d'entreprises, questionnaire
auprès des salariés).
Plus d'information sur les actions menées dans le cadre transnational
: www.scop.org/ini-dessau
Partenariats de développement
Trois Partenariats de Développement (PDD) travaillent ensemble,
dans le cadre du volet transnational du PIC Equal Entreprendre Autrement.
Chacun d'eux enrichit les autres de son expérience spécifique
concernant le développement de nouvelles formes d'emploi, et concernant
ses pratiques visant à lutter contre l'exclusion des hommes et
des femmes du marché du travail.
PDD de l'Union des SCOP Rhône-Alpes
- 7 coopératives d'emploi et d'activité de la région
- AIRES, Centre de ressources en économie sociale et solidaire
- ACEISP, organisme de formation
- Peuple et Culture, réseau d'associations qui accompagnent les
porteurs de projet
- Peripl, centre de ressources sur la pluri-activité et le travail
saisonnier
- Rhône Assistance Négociation, structure paritaire d'accompagnement
sur le rapport à l'organisation du temps de travail
- Syndicat Intercommunal de la Vallée de l'Ondaine
- Cléo, Club d'entrepreneurs de la Vallée de l'Ondaine
PDD du GREP
- 3 directions du Ministère de l'Agriculture
- CNCE-GEIQ, fédération de groupement d'employeurs
- AFRAT, organisme de formation spécialisé sur le tourisme
rural
- Peuple et Culture, réseau d'associations qui accompagnent les
porteurs de projet
- OPCA2 et FAFSEA, organismes de mutualisation des fonds de formation.
PDD Arbeit für Anhalt
Porté par l'association Initiative DESSAU (Etat de Saxe Anhalt,
en Allemagne), ce partenariat de développement regroupe 24 partenaires
stratégiques régionaux.
Le travail particulier réalisé entre le PDD de l'Union des
SCOP et celui de Dessau porte sur la participation des salariés
à la vie de leur entreprise.
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Axes de travail
VOLET REGIONAL
AXE 1 : Rechercher les évolutions
nécessaires
Contribuer à rechercher les évolutions nécessaires
sur les plans juridiques et réglementaires notamment, à
partir des pratiques de création d'activité au sein des
coopératives, avec l'ensemble des acteurs des territoires concernés,
et selon les typologies de public, de territoire et de domaine d'activité.
AXE 2 : Mutualiser et ouvrir d'accès
des coopératives d'emploi et d'activité à différents
types de publics
1- Favoriser et développer l'entreprenariat par des actions régulières
d'information attractives et innovantes (utilisation des NTIC) en direction
des publics cibles.
2- Constituer un réseau d'entrepreneurs au niveau local et régional
2.1- Créer et développer des espaces ressources qui permettent
aux créateurs de se former et de s'informer à distance (utilisation
des NTIC, Internet et réseaux extra- net) en complément
aux actions de présence localisées
2.2- Mettre en place d'une manifestation régionale autour des coopératives
d'emploi et d'activité et participer à des manifestations
existantes
2.3- Editer une lettre d'information périodique
3- Mutualiser et développer les moyens et méthodes d'accompagnement
AXE 3 : Former pour faire reculer les inégalités
1- Elaborer un référentiel de compétences pour les
créateurs.
2- Développer le tutorat / parrainage de nouveaux créateurs
par des personnes qui ont testé et développé leur
activité.
3- Mettre en place des collectifs de professionnels garants de la construction
des parcours individuels de création.
AXE 4 : Expérimenter avec tous les
publics concernés
1- Développer une formation qualifiante qui prenne en compte l'ensemble
des contenus nécessaires au nouveau métier de gestionnaire
de coopérative.
2-. Coopératives d'emploi et d'activité et développement
local
3- Transmission de TPE
VOLET TRANSNATIONAL
1- Construire des méthodologies d'observation
et d'évaluation pour définir et comparer les démarches
innovantes dans chaque pays partenaire, mettre en commun des expériences
réalisées, des outils et méthodes utilisés,
des difficultés rencontrées et des résultats obtenus.
2- Mettre en place des voyages d'étude
et d'échanges pour chaque groupe de bénéficiaires,
en fonction des besoins et des attentes.
3- Instaurer un séminaire annuel réunissant
l'ensemble des acteurs du partenariat national et transnational, avec
publication des travaux réalisés.
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