Entreprendre autrement

Recherche-Action pour entreprendre autrement
Action financée par le Fonds social européen dans le cadre d'un Programme d'Intérêt Communautaire Equal

 

Les coopératives d'emplois et d'activités : une innovation soutenue par l'Europe

  Actualité de ce programme
 

L'action 2 du programme Equal Entreprendre autrement s'est achevée en juin par la sortie du film Entrepreneurs salariés. Réalisé par la SCOP Médiapro, il donne à mieux faire connaître l'originalité du fonctionnement des coopératives d'activité et d'emploi, et du statut d'entrepreneur salarié.

Ce programme a également donné lieu à la réaliation d'un site internet destiné à promouvoir les coopératives d'activités et d'emploi :
www.entrepreneur-salarie.coop

L'Union Régionale des SCOP était en première ligne pour accompagner le montage et l'expérimentation du concept de coopérative d'emplois : ce fut en 1995 la transformation de SMTS en SCOP à Grenoble, et la naissance à Lyon de Cap Services.

Aujourd'hui, l'Union Régionale des SCOP est le pilote d'un Programme d'Intérêt Communautaire : le PIC Equal Entreprendre Autrement. Ce programme vise à renforcer et promouvoir les solutions innovantes permettant de développer la création d'entreprises et de réduire les discriminations.

Le PIC Equal Entreprendre Autrement comporte une série d'actions nationales menées en direction des coopératives d'emploi et d'activité, ainsi qu'un partenariat transnational avec notamment Initiative DESSAU (Allemagne).

 

Sommaire
Objectifs du programme - Partenariats de développement - Axes de travail

 

Objectifs

Le PIC Equal Entreprendre Autrement est centré en Rhône-Alpes sur le potentiel que représentent les coopératives d'emplois et d'activités :

- l'insertion et la promotion sociale par l'acte d'entreprendre
Les coopératives d'emploi et d'activité fournissent un environnement, un accompagnement, une formation et un statut à des personnes susceptibles de créer leur propre activité. Elles leur permettent ainsi de définir et tester leur projet, tout en se formant et en étant accompagnées.

- le développement durable et collectif d'activités économiques
La coopérative d'emploi et d'activité est une structure juridique, sociale et commerciale qui permet l'intégration d'activités économiques en donnant aux créateurs un cadre salarial et logistique. Elle constitue en cela une solution rendant l'acte d'entreprendre accessible au plus grand nombre, en accompagnant les porteurs de projet dans leurs démarches et leur parcours, en leur permettant de s'affranchir des contraintes administratives et logistiques qu'ils ont parfois de la peine à appréhender.


Dans sa dimension transnationale, le programme est axé sur la problématique de la participation des salariés à la vie de l'entreprise, à travers deux approches :

- Approche théorique : dresser un panorama des différentes modalités de participation des salariés à leur outil de travail ainsi qu'un inventaire des solutions juridiques et financières mises en oeuvre à cet effet en France et en Allemagne.

- Approche opérationnelle : recherches et études de cas concrets (visite d'entreprises, questionnaire auprès des salariés).

Plus d'information sur les actions menées dans le cadre transnational : www.scop.org/ini-dessau

 

Partenariats de développement

Trois Partenariats de Développement (PDD) travaillent ensemble, dans le cadre du volet transnational du PIC Equal Entreprendre Autrement. Chacun d'eux enrichit les autres de son expérience spécifique concernant le développement de nouvelles formes d'emploi, et concernant ses pratiques visant à lutter contre l'exclusion des hommes et des femmes du marché du travail.

PDD de l'Union des SCOP Rhône-Alpes
- 7 coopératives d'emploi et d'activité de la région
- AIRES, Centre de ressources en économie sociale et solidaire
- ACEISP, organisme de formation
- Peuple et Culture, réseau d'associations qui accompagnent les porteurs de projet
- Peripl, centre de ressources sur la pluri-activité et le travail saisonnier
- Rhône Assistance Négociation, structure paritaire d'accompagnement sur le rapport à l'organisation du temps de travail
- Syndicat Intercommunal de la Vallée de l'Ondaine
- Cléo, Club d'entrepreneurs de la Vallée de l'Ondaine

PDD du GREP
- 3 directions du Ministère de l'Agriculture
- CNCE-GEIQ, fédération de groupement d'employeurs
- AFRAT, organisme de formation spécialisé sur le tourisme rural
- Peuple et Culture, réseau d'associations qui accompagnent les porteurs de projet
- OPCA2 et FAFSEA, organismes de mutualisation des fonds de formation.

PDD Arbeit für Anhalt
Porté par l'association Initiative DESSAU (Etat de Saxe Anhalt, en Allemagne), ce partenariat de développement regroupe 24 partenaires stratégiques régionaux.
Le travail particulier réalisé entre le PDD de l'Union des SCOP et celui de Dessau porte sur la participation des salariés à la vie de leur entreprise.

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Axes de travail


VOLET REGIONAL

AXE 1 : Rechercher les évolutions nécessaires
Contribuer à rechercher les évolutions nécessaires sur les plans juridiques et réglementaires notamment, à partir des pratiques de création d'activité au sein des coopératives, avec l'ensemble des acteurs des territoires concernés, et selon les typologies de public, de territoire et de domaine d'activité.

AXE 2 : Mutualiser et ouvrir d'accès des coopératives d'emploi et d'activité à différents types de publics
1- Favoriser et développer l'entreprenariat par des actions régulières d'information attractives et innovantes (utilisation des NTIC) en direction des publics cibles.
2- Constituer un réseau d'entrepreneurs au niveau local et régional
2.1- Créer et développer des espaces ressources qui permettent aux créateurs de se former et de s'informer à distance (utilisation des NTIC, Internet et réseaux extra- net) en complément aux actions de présence localisées
2.2- Mettre en place d'une manifestation régionale autour des coopératives d'emploi et d'activité et participer à des manifestations existantes
2.3- Editer une lettre d'information périodique
3- Mutualiser et développer les moyens et méthodes d'accompagnement

AXE 3 : Former pour faire reculer les inégalités
1- Elaborer un référentiel de compétences pour les créateurs.
2- Développer le tutorat / parrainage de nouveaux créateurs par des personnes qui ont testé et développé leur activité.
3- Mettre en place des collectifs de professionnels garants de la construction des parcours individuels de création.

AXE 4 : Expérimenter avec tous les publics concernés
1- Développer une formation qualifiante qui prenne en compte l'ensemble des contenus nécessaires au nouveau métier de gestionnaire de coopérative.
2-. Coopératives d'emploi et d'activité et développement local
3- Transmission de TPE

VOLET TRANSNATIONAL

1- Construire des méthodologies d'observation et d'évaluation pour définir et comparer les démarches innovantes dans chaque pays partenaire, mettre en commun des expériences réalisées, des outils et méthodes utilisés, des difficultés rencontrées et des résultats obtenus.

2- Mettre en place des voyages d'étude et d'échanges pour chaque groupe de bénéficiaires, en fonction des besoins et des attentes.

3- Instaurer un séminaire annuel réunissant l'ensemble des acteurs du partenariat national et transnational, avec publication des travaux réalisés.