PUBLIC VISÉ
Cet atelier s’adresse à tous·tes les dirigeant·e·s, associé·e·s et salarié·e·s, revendiquant une dimension
politique forte dans leur rapport au travail et à leur Scop / Scic.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Se rencontrer et échanger autour des pratiques de management des coopératives inspirées d’une utopie autogestionnaire.
PROGRAMME DE FORMATION
Partage d’expériences :
présentation par chaque participant·e de son projet, des finalités poursuivies, et des enjeux perçus en termes de pratiques alternatives.
Ateliers d’échanges et de débats autour de questions structurantes co-décidées entre les participant·e·s, comme par exemple :
- Qu’est-ce qu’un projet militant ?
- Comment caractériser la démocratie en entreprise, au-delà du statut ?
- Quels repères pour articuler démocratie au quotidien et efficacité opérationnelle ?
- Évolution du collectif et développement de l’entreprise : lutter contre le dévoiement du projet coopératif ?
- Quel cadre pour combiner l’idéal d’égalité, les aspirations des individus, et le développement du collectif ?
Atelier de co-développement : proposer une problématique issue de son actualité et s’enrichir de l’expérience des autres participant·e·s
Conclusions provisoires et des questionnements à poursuivre
Envie d’aller plus loin ?
Plusieurs adhérents du réseau coopératif animent tout au long de l’année des formations en lien avec les thèmes explorés durant cette journée.
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