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[Atelier échanges de pratiques] La fonction "ressouces humaines" dans les coopératives

Vie du réseau
03 02 2023
AEP

[Réservé à nos adhérent·e·s]

Cet atelier s'adresse aux dirigeant·e·s, responsables des ressources humaines et plus largement à toute personnes engagée dans les fonctions d'encadrement ou d'animation d'équipes au sein d'une Scop/Scic.

Programme de formation

Partage d'expériences

Tour de table et échanges autour des situations, problématiques, et démarches mises en oeuvre au sein des coopératives représentées, visant à faire de la coopération un levier de performance.

Atelier d'échanges et de débats

Autour de questions structurantes co-décidées entre les participant·e·s, comme par exemple :
-Comment sont traitées dans les différentes coopératives les problématiques "classiques" de "Gestions des Ressources Humaines" :
-Recrutement / Entretiens individuels annuels
-Intégration de nouveaux arrivants
-Organisation du travail
-Politique de rémunération
-Évaluation de la performance (individuelle vs collective)
-Gestion des conflits
-La fonction de "Gestion des Ressources Humaines" doit-elle être déléguée à une personne en particulier dans les coopératives. Est-ce l'affaire du/de la dirigeant·e·s ?
-Comment régénérer le sentiment d'appartenance de chacun·e à la coopérative ?
-Comment et où se vit et s'exprime la double qualité dans chaque coopérative ?

Débriefing et débat en plénière à partir des éléments produits en ateliers.

Identification de pistes de travail constructives et de démarches de progrès pour mettre en place une politique RH concrète adaptée à chaque coopérative.

Objectif de la formation :

Partager et explorer les leviers spécifiques aux coopératives pour mobiliser les salarié·e·s autour du projet de la coopérative.