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La force du réseau

Pollen recrute un ou une responsable comptable, financier et social

Pollen Scop
Accompagnement

Pollen est une Coopérative d’Activité et d’entrepreneur.e.s (CAE) qui accompagne :

  • Le projet de territoire (Ardèche) autour de l’économie et de l’emploi ;
  • Le développement de l’activité économique de plus de 80 coopérateurs / entrepreneurs (trois pôles : alimentaire, bâtiment et formation et d’autres activités généralistes),
  • Les principes fort de mutualisation de l’ESS (moyens administratifs, projets et d'accompagnement),
  • Les actions collectives favorisant des dynamiques de coopération et une gouvernance partagée.

L'équipe support, constituée de 9 personnes, met en oeuvre l'ensemble de ces missions validées par les entrepreneur.es - salarié.es - associé.es.

Pollen recrute son/sa responsable comptable, financier et social, véritable appui de la direction, des entrepreneur.es et des accompagnant.es sur les questions comptables, sociales et de gestion.

LES MISSIONS

Elles sont réalisées sous la responsabilité du Directeur Général, en lien avec les membres de l'équipe et
s'organisent autour des axes suivants :

  • COMPTABILITE
    • Enregistrement et centralisation des données comptables, bancaires, sociales et fiscales,
    • Supervision de la comptabilité générale et analytique en conformité avec la législation,
    • Suivi de la trésorerie : suivi quotidien des mouvements, rapprochements bancaires, réalisation des opérations (virements...) et affectation analytique en comptabilité,
    • Assurer les points principaux du contrôle de gestion et préparation des résultats,
    • Liens avec les services fiscaux et experts (commissaire aux comptes, expert-comptable),
    • Calcul des soldes de tous comptes, préparation des documents administratifs.
  • APPUI SUR LA GESTION FINANCIERE
    • Appui à l’équipe administrative et aux accompagnants, coordination de la comptabilité,
    • Analyse financière et de gestion avec indicateurs mensuels pour la direction,
    • Contribution au budget et plan d'entreprise, en conformité avec les choix stratégiques des associés,
    • Optimisation du partenariat avec les banques,
    • Veille fiscale et sociale.
  • RH & SOCIAL
    • Respect des obligations sociales et de la législation en vigueur. Veille juridique,
    • Gestion de la paie (externalisée), des contrats de travail, des dossiers du personnel,
    • Déclaration et suivi des arrêts de travail, de l’activité partielle,
    • Gestion administrative des ruptures conventionnelles homologuées,
    • Gestion du dossier des mutuelles santé et prévoyance,
    • Suivi de la gestion de carrière et de la formation professionnelle continue.
  • JURIDIQUE
    • Veille juridique, comptable, fiscale et sociale pour le fonctionnement de la coopérative d’activité

VOTRE PROFIL

Vous disposez d'une solide expérience en comptabilité analytique et gestion sociale, idéalement au sein d'une
coopérative, d'une PME dans laquelle vous avez réalisé, en autonomie, l'intégralité des activités comptables
jusqu'au bilan.

Vous êtes rigoureux·se, autonome, force de proposition et disposez également de qualités relationnelles qui
facilitent les relations avec les différents interlocuteurs internes et externes, dans un contexte social innovant
et changeant, notamment en termes numériques.

Vous êtes motivé.e par les valeurs et l'Economie Sociale et Solidaire. Vous envisagez de vous investir au sein
d’une « entreprise partagée » et d’un projet collaboratif

Vous avez une excellente maîtrise d’Excel et utilisez des logiciels de comptabilité comprenant la gestion des
immobilisations et la saisie analytique (Utilisation d'interface web d'accès à la comptabilité).

CONDITIONS

Type de contrat : CDI temps complet à 5 jours par semaine.
Attention, chaque salarié.e d'une coopérative a vocation à devenir associé.e.
Rémunération brute mensuelle suivant expérience sur la base d'un temps plein de 2275 à 2580€ brut mensuel, mutuelle santé, union sociale (Comité d’entreprise externalisé), participation au résultat, ainsi que « l’action logement » soutient à l’habitat.
Lieu de travail principal : Aubenas (Ardèche), déplacements occasionnels départements, en Région et voire hors région.
Conditions : Permis de conduire et véhicule (remboursement forfait fiscal kilométrique).

Le poste est à pourvoir à Aubenas à compter du 1er mars 2022

La démarche de la coopérative, par cette anticipation, est de permettre aux personnes intéressées de prendre contact, de poser des questions, voire d’entamer un entretien et, le cas échéant, d’anticiper au mieux la transition avec leur situation actuelle.
Prenez contact par courriel avec Jean LEFEBVRE, Directeur Général (direction@pollen.coop) en joignant une lettre de motivation et un CV.