[Réservé à nos adhérent·e·s]
Cet atelier s'adresse à tous·tes les dirigeant·e·s, associé·e·s et salarié·e·s, revendiquant une dimension politique forte dans leur rapport au travail et à leur Scop/Scic.
Partage d'expériences :
Présentation de chaque participant·e de son projet, des finalités poursuivies, et des enjeux perçus en termes de pratiques alternatives.
Atelier d'échange et de débats autour de questions structurantes co-décidées entre les participant·e·s, comme par exemple :
-Qu'est ce qu'un projet militant ?
-Comment caractériser la démocratie en entreprise, au delà du statut ?
-Quels repères pour articuler la démocratie au quotidien et efficacité opérationnelle ?
-Évolution du collectif et développement de l'entreprise : lutter contre le dévoiement du projet coopératif ?
-Quel cadre pour combiner l'idéal d'égalité, les aspirations des individus, et le développement du collectif ?
Atelier de co-développement : proposer une problématique issue de son actualité et s'enrichir de l'expérience des autres participant·e·s.
Conclusions provisoires et des questionnements à poursuivre.
Objectifs de la formation :
Se rencontrer et échanger autour des pratiques de management des coopératives inspirées d'une utopie autogestionnaire.