Magasin indépendant de proximité. Vente de produits paysans, locaux, bio. http://www.leshallesdechartreuse.fr/
Dans le cadre de son développement Les Halles de Chartreuse recherchent une quatrième personne pour rejoindre l’équipe.
Type de contrat : CDI de 35 h/semaine (créneaux à définir ensemble du mardi au samedi de 8h à 12h30 et de 14h30 à 19h30). Période d’essai de 1 mois.
Début du contrat : A définir ensemble
Rémunération : Taux horaire 12,06 € brut
Autres avantages :
25% de remise sur les achats en magasin
Récupération des invendus
Participation des salariés au résultat de l’entreprise
Mutuelle (prise en charge à 100 % par l’entreprise)
2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi)
Lieu de travail : 121, Route des Echelles, Saint Laurent du Pont (38380)
CV et lettre de motivation obligatoires à contact@leshallesdechartreuse.fr
Contact pour postuler : contact@leshallesdechartreuse.fr
Date limite pour postuler : Dimanche 31 mai 2026
Localisation : Saint Laurent du Pont
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Les Halles de Chartreuse est un magasin de produits paysans, locaux et/ou bio.
Situé au croisement d’un magasin de produits locaux (avec une offre très diversifiée en produits frais et circuits courts), d’un magasin spécialisé bio (avec une offre complète de produits alimentaires, hygiène et ménager en bio), et d’un commerce de proximité (pour le lien social notamment), la boutique rassemblera, en un même lieu, tous les produits du quotidien.
Lieu de rencontre entre producteurs, clients et acteurs du territoire, le magasin a aussi pour objectifs de défendre et promouvoir l’agriculture paysanne, s’adresser à toutes les catégories sociales de la population et proposer des prix accessibles à tous. Un marché paysan hebdomadaire et permanent se tient déjà devant le futur magasin.
Le magasin a choisi d’exister à travers un fonctionnement coopératif sous le modèle SCOP (Société Coopérative et Participative). Ici, les salariés sont amenés à partager équitablement le pouvoir, les risques, l’information et les profits. Toute l’équipe a voix au chapitre, que ce soit dans la gestion courante ou pour la prise de décision stratégique quant à l’avenir de la SCOP.
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