En 2025, les entreprises coopératives d’Auvergne-Rhône Alpes poursuivent leur croissance malgré un contexte économique incertain

Agence d’architecture, d’ingénierie et de pilotage spécialisée dans la réhabilitation (notamment de bâti ancien), Coconcept est née de la volonté de croiser les regards et les expertises pour concevoir des projets aussi fonctionnels qu’harmonieux. La co-conception, comme son nom l’indique, est au cœur de la démarche de Coconcept. Un principe qui place la collaboration avec l’ensemble des parties prenantes au centre de chaque projet (partenaires, usager·ères…). La coopérative est le fruit d’une transmission d’entreprise réussie : les parts ont été reprises par les salarié·es, désormais pleinement impliqué·es dans leur outil de travail. Une transition qui permet d'assurer la continuité de l’activité tout en ouvrant la gouvernance. Dans cette dynamique, l’équipe s’engage aujourd’hui vers une organisation de plus en plus horizontale, avec la volonté d’impliquer chacun·e dans les décisions et de faire vivre une gouvernance réellement partagée.

La Coopérative funéraire de Lyon part d'un constat simple : dans le moment du deuil, difficile de choisir ou parfois même de prendre le temps. Alors la coopérative propose de sortir de la logique commerciale, de remettre l'humain au centre et de réduire l’impact environnemental et financier des funérailles, en prenant le temps d'écouter, de conseiller et de co-construire les cérémonies avec les proches, tout en restant présente jusqu'au bout des démarches et du deuil qui les accompagne. Créée à l'origine par un collectif citoyen, la Scic est aujourd'hui composée d'une équipe salariée qui souhaite créer un service funéraire plus humain. Ce projet, socialement innovant, a été accompagné dans un premier temps par Alter’Incub AURA, l’incubateur d’innovation sociale de l’URSCOP AURA.

La Scic Locaverre – Ma bouteille s’appelle reviens offre un service de collecte et de lavage de bouteilles pour les producteurs de Drôme Ardèche. Pensée comme un outil de résilience territoriale, elle se donne des objectifs à la fois sociaux et environnementaux. L’idée est née en 2017 à l’initiative de producteurs de boissons, qui trouvaient dommage de vendre en circuits courts sans avoir de solution locale pour leurs contenants. Une association se constitue alors, autour de plusieurs objectifs complémentaires : promouvoir l’agriculture locale et les circuits courts, créer des emplois locaux dont des contrats d’insertion, réduire les déchets et les dépenses énergétiques liées au recyclage du verre. Pour déployer ce projet à une plus grande échelle, la Scic s’est associée avec une autre structure du réemploi, Revera, afin de mutualiser l’outil industriel. Elle a bouclé en 2025 une levée de fonds avec la Banque des Territoires, France Active, la Caisse d’Épargne, la Nef et l’URSCOP, dans l’objectif de se positionner comme un acteur de référence du lavage de bouteille sur le quart Sud-Est de la France, en offrant les standards de qualité élevés nécessaires à la structuration de la filière. Le développement de Locaverre s'inscrit aussi dans le cadre de la loi Agec qui valorise l'économie circulaire et la réduction des déchets. La Scic emploie 18 salarié·es dont une partie en insertion. En 2026, elle a lavé plus de 5 millions de bouteilles pour le quart Sud-Est de la France et coopère avec plus de 100 producteurs et points de collecte engagés.

L'école collège lycée international Montessori de Thonon-les-Bains, en Haute-Savoie, a été créée en 2016 sous format associatif par Marianne Gautier. Elle compte aujourd'hui entre 70 et 80 élèves selon les années, et dispense un enseignement basé sur la pédagogie Montessori. Dans un souci de pérennité, de partage de la valeur et d'implication des équipes, Marianne Gautier a décidé d'impulser la transformation en Scop, concrétisée en septembre 2025. L'équipe compte à présent 3 associé·es, sur les 8 salarié·es de l'établissement.

Six artisan·nes indépendant·es qui unissent leurs forces en créant une Scop pour travailler en collectif sur des projets de maçonnerie traditionnelle et éco-construction : c’est la belle histoire de la Scop L’Atelier des murs, à Aigueperse dans le Puy-de-Dôme. Alex, Guillaume, Julien, Claire, Aurélien et Christophe étaient réuni·es par des valeurs communes : restaurer l'ancien, utiliser des matériaux sains, et construire des maisons performantes. Avec la création de la Scop, ils et elle ont choisi de rassembler leurs savoir-faire et leurs expériences pour aller plus loin, échanger, faire évoluer leurs façons de travailler, accéder à des chantiers plus importants et réduire leurs délais d'intervention. Spécialisée dans la rénovation du bâti ancien, la Scop réalise également des constructions neuves, notamment les maisons en paille et en éco-construction.

LaCabane, c’est bien plus qu’un lieu : c’est un projet porté par tout un collectif visant à redynamiser le village à Champagnier en Isère. Un espace de vie, de rencontres et d’échanges qui offre une alternative conviviale et responsable aux commerces traditionnels, et dans lequel on trouve une épicerie, un café, une petite restauration, des services de proximité et qui propose des animations. La Scic associe dans sa gouvernance plurielle les salarié·es de la structure, client·es de LaCabane, la commune de Champagnier et partenaires et soutiens extérieurs. 

Appuy Culture est une Scop CAE (Coopérative d’Activité et d’Emploi) qui accompagne des entrepreneur·es des métiers artistiques et culturels au développement de leur activité économique en Auvergne. Fondée en 2014 au sein de la CAE généraliste Appuy Créateurs, Appuy Culture est devenue fin 2025 une structure juridique autonome qui regroupe 50 entrepreneur·es des métiers artistiques et culturels. Son envol en tant que coopérative indépendante va emmener le collectif vers de nouveaux horizons, tout en poursuivant son engagement pour valoriser l’art et la culture sur le territoire auvergnat, et en continuant à questionner les organisations et les enjeux sociétaux.

Rendre la santé bucco-dentaire accessible à tou·tes les résident·ess en EHPAD. Tel était le challenge du projet de soins bucco-dentaires mobiles initié par l’URPS Chirurgiens-Dentistes Auvergne-Rhône-Alpes. L’expérimentation, soutenue par de nombreux partenaires publics, a révélé depuis toute sa pertinence. Après avoir fait la preuve de son utilité sur le terrain, le projet de cabinets dentaires mobiles vient de changer de dimension. DENTOCARe poursuit désormais l’œuvre engagée en la dupliquant à l’échelle régionale. La Scic a pour ambition de pérenniser le concept et de le développer, à terme, à l’échelle nationale pour tous les publics fragiles et isolés. 

Gravyr est une agence ESN basée à Lyon qui conçoit des expériences numériques performantes et innovantes. Elle a été créée par un développeur, une cheffe de projet et une designeuse qui travaillaient précédemment ensemble en agence, et qui ont décidé d’associer leurs compétences et de fonder leur propre structure sous la forme coopérative, convaincu·es qu’une agence tech peut aussi avoir des valeurs fortes : démocratie d'entreprise, partage équitable, et engagement collectif. Basée dans le 7^e arrondissement de Lyon, la Scop a déjà recruté, compte aujourd’hui 7 salarié·es (avec l’objectif d’une dizaine d’ici fin 2026) et cumule plus de 15 ans d’expérience dans le métier.